Desenvolver as funções sociais da cidade e garantir o bem estar dos seus habitantes Organizar os serviços públicos de interesse local Proteger o patrimônio histórico-cultural do município Garantir o transporte público e a organização do trânsito Atender à comunidade, ouvindo suas reivindicações e anseios Pavimentar ruas, preservar e construir espaços públicos, como praças e parques Promover o desenvolvimento urbano e o ordenamento territorial Buscar convênios, benefícios e auxílios para o município que representa Apresentar projetos de lei à câmara municipal, além de sancionar ou vetar Intermediar politicamente com outras esferas do poder, sempre com intuito de beneficiar a população local Zelar pelo meio ambiente, pela limpeza da cidade e pelo saneamento básico Implementar e manter, em boas condições de funcionamento, postos de saúde, escolas e creches municipais, além de assumir o transporte escolar das crianças Arrecadar, administrar e aplicar os impostos municipais da melhor forma Planejar, comandar, coordenar, controlar, entre outras atividades relacionadas ao cargo.

Assessorar diretamente o Prefeito nos aspectos da gestão e administração municipal, de coordenação das relações político-administrativas com os munícipes, orgãos e entidades públicas e privadas, associações de classe e outras esferas de governo

Assessorar o Prefeito no desempenho de suas atribuições, especialmente quanto a gestão pública, na coordenação de programas e projetos estratégicos, desenvolvimento ecônomico, desenvolvimento urbano, promoção da integração regional, em particular com os demais municípios da região Metropolitana de São Luís, bem como desempenhar ooutras atribuições que lhe forem cometidas pelo Chefe do Poder Executivo. 

Desempenhar as funções de consultoria e assessoramento jurídico ao Poder Executivo; representar o Município, privativamente, judicial e extrajudicialmente, executar atividades compatíveis.

preservar e divulgar a imagem institucional do Município, buscar a eficiência na comunicação com os diversos públicos com os quais se relaciona e responsabilizar-se pela gestão dos processos comunicacionais, bem como permitir o acesso à informação como condição básica para o exercício da cidadania, coordenar a promoção e a organização de eventos e o cerimonial público.

planejar, coordenar, controlar e executar as atividades inerentes aos procedimentos licitatórios e às contratações diretas, expedir normas específicas para a instrução dos processos e elaboração dos atos e instrumentos convocatórios, gerenciar o sistema de registro de preços, auxiliar na gestão da execução e acompanhamento de prazos pertinentes aos contratos administrativos e aos convênios, termos de parceria e outros instrumentos congêneres, bem como opinar sobre a celebração de termos aditivos, contratações, reajustes, rescisões e aplicação de sansões administrativas, no âmbito das contratações públicas.

A Controladoria Geral tem a missão de exercer o controle interno da Administração Municipal, bem como dos fundos instituídos por lei, competindo-lhe o controle contábil, financeiro, orçamentário, operacioanal e patrimonial quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, razoabilidade, aplicação das subvenções e renúncias de receitas.

administrar, gerenciar e operacionalizar o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores do Município de São José de Ribamar, incluindo a arrecadação, gestão de recursos, concessão, pagamento e manutenção dos benefícios.

planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar as políticas, programas e ações pertinentes ao desenvolvimento das atividades de produção e abastecimento, objetivando o desenvolvimento da agricultura, da pecuária e da pesca, fomentando as atividades geradoras de emprego e renda; promover o desenvolvimento da indústria e do comércio no Município, a regularização fundiária rural e planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar políticas, programas e projetos ligados ao meio ambiente e desenvolvimento sustentável.

Proteger, preservar, conservar e recuperar o patrimônio ambiental do Município, agindo em conformidade com as leis ambientais e políticas públicas, em parceria com a comunidade, buscando o desenvolvimento sustentável e qualidade de vida da sociedade ribamarense.

Desenvolvimento Social – planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar as políticas, programas e projetos nas áreas de assistência social e de articulação de políticas públicas sociais, de geração de oportunidades de emprego e renda, e de articulação de políticas públicas sociais.

Planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar a política educacional, buscando a melhoria da qualidade do ensino ofertado pela rede municipal, além de promover e coordenar o desenvolvimento dos valores cívicos, históricos, artísticos, culturais e planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar políticas, programas e projetos.

Planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar políticas, programas e projetos ligados à juventude, esporte e lazer, em articulação com as outras políticas públicas.

Planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar as atividades concernentes a recursos humanos, material, patrimônio, serviços gerais e transportes, modernização administrativa, gestão orçamentária e financeira, coordenação das atividades de planejamento, contabilidade e elaboração de projetos;

Planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar as atividades inerentes à recuperação e manutenção das vias públicas, pontes, viadutos, canais, redes de drenagem, prédios e logradouros públicos do Município.

Planejar, implementar, executar e avaliar a política municipal de regularização fundiária urbana, promover a dignidade da pessoa humana por meio da defesa do direito constitucional de moradia, pacificando conflitos e apresentando soluções às demandas coletivas e individuais da população.

Planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar as ações de saúde, objetivando a redução dos riscos de doenças e outros agravos e o estabelecimento de condições que assegurem a todos os cidadãos acesso universal e igualitário aos serviços de saúde;

Planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar políticas de proteção ao cidadão, articulando e integrando os organismos governamentais e a sociedade de forma motivadora; exercer as atividades e responsabilidades atribuídas ao Município pelos artigos 21 e 24 do Código de Trânsito Brasileiro – CTB (Lei nº 9.503/97), cuidando da sinalização e disciplinando o trânsito na cidade, bem como gerir as políticas de transporte coletivo.

Planejar, implementar, executar, acompanhar e avaliar políticas, programas e projetos ligados às atividades culturais e artísticas e à promoção e desenvolvimento do turismo e do esporte.

Representar o município em juízo ou fora dele; sancionar e promulgar, dentro de 15 (quinze) dias úteis de seu recebimento, os projetos aprovados pela Câmara ou vetá-los nos termos desta Lei; apresentar à Câmara projetos sobre todos os assuntos de interesse do município, bem como a proposta justificada do orçamento municipal para o exercício seguinte; propor à Câmara a criação e a extinção de cargos, funções ou empregos públicos; prestar à Câmara, pessoalmente ou por escrito, dentro de 30 (trinta) dias, as informações que lhe forem regularmente solicitadas.   

Apresentar à Câmara até o dia 30 de março, as contas do exercício anterior, acompanhadas de relatório circunstanciado das atividades da administração municipal no período, sugerindo as providências que julgar necessárias; prestar contas aos órgãos competentes e nos casos previstos em lei; nomear, promover, exonerar ou demitir, pôr em disponibilidade, conceder licença e aposentar servidores, observadas as leis municipais aplicáveis e, na sua falta, em caráter supletivo, a legislação federal pertinente; arrecadar as rendas municipais, zelando pela sua guarda e exata aplicação; fixar as tarifas dos serviços públicos concedidos e dos serviços e atividades explorados pelo município, de acordo com os critérios gerais aprovados pela Câmara Municipal; autorizado pela Câmara Municipal, contrair empréstimos e fazer outras operações de crédito; colocar à disposição da Câmara até o dia 25 (vinte e cinco) de cada mês, a parcela correspondente ao duodécimo de sua dotação orçamentária; convocar extraordinariamente a Câmara MunicipaI; decretar e promover desapropriações; permitir, a título precário, a exploração de serviços de utilidade pública; fazer publicar os atos oficiais; solicitar o auxílio das autoridades policiais do território, para garantia do cumprimento de leis municipais e de suas decisões.

O vice-prefeito é o segundo em exercício no cargo do executivo municipal. No Brasil, esse representante é eleito através de voto direto, de quatro em quatro anos, juntamente com o prefeito, de modo vinculado (Constituição Federal Artigo 29, I e II). Ele é o substituto do prefeito municipal em caso de ausência por licença ou outro impedimento. Pode e deve exercer função dentro da administração municipal.

Implementar ações voltadas voltadas à integração do fisco municipal e o contribuinte bem como à educação fiscal perante a sociedade ribamarense.

Formular, executar e avaliar as políticas e diretrizes para a modernização e operacionalização do Sistema de Fiscalização, relativo ao Plano Diretor do Município.

Estudar os aspectos técnicos e gerenciais necessários ao aperfeiçoamento do Sistema Tributário Municipal.

Formular, executar e avaliar as políticas e diretrizes para a modernização e operacionalização do Sistema de Fiscalização, relativo ao Plano Diretor do Município.

Fazer a inscrição dos contribuintes dos impostos municipais examinando e decidindo nos processos pertinentes.

Fiscalizar a aplicação das legislações pertinentes ao uso e ocupação do solo urbano de São José de Ribamar.

Acompanhar a formulação da política econômica-tributária, inclusive em relação a benefícios fiscais e incentivos financeiros e fiscais.

Propor diretrizes e critérios para a elaboração do planejamento e programação das atividades de fiscalização.

Fiscalizar obras públicas e privadas e demolições, além de regulamentar as notificações e embargos.